来源网站：使者 发布时间：2006-6-19 11:05:11
| 零售企业利润的增加主要来源于销售额的增加和成本的减少，二者都与零售员工的积极性和成本息息相关，而员工的积极性和成本又与报酬制度紧密相连。美国著名的零售企业有三种典型的员工薪酬制度：一是固定工资加利润分享计划，以沃尔玛(Wd-Mart)为代表；二是单纯的销售佣金制度，以诺德斯特龙(Nodstrom)为代表；三是小时工资加销售佣金制度，以梅西百货(Macy)为代表。
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来源网站：李美霖 发布时间：2006-6-19 11:03:43
来源网站：小海 发布时间：2006-6-19 11:01:42
| 通过走势图和盘中的分析可以发现：黑马启动前必然有所异动，这种异动包括成交量和股价两个方面。股价异动比较复杂，盘中异动的形式多种多样，例如：尾盘突然拉高和打低、盘中反复剧烈震荡、在不时有大单进场扫盘的时候，会导致股价在盘中瞬间突然飚升等等。投资者对这类异动的个股要密切关注。 |
来源网站：王小北 发布时间：2006-6-19 11:00:18
早在2000年，全球最大的制药公司之一美国辉瑞公司的革命性产品“伟哥”就以“万艾可”的学名在国内落地生根。辉瑞先后在大连、苏州、无锡投资建立了符合国际领先标准的现代化制药生产设施，又在上海成立辉瑞投资有限… |
来源网站：傅勇 发布时间：2006-6-19 10:55:14
| 显然，对债市最大的影响因素是货币政策的预期和资金面的松紧。随着央行突然宣布调高存款类金融机构人民币存款的准备金率，这些方面都将出现微妙的变化。不过，笔者认为，就这项政策本身的短期影响而言，债市出现剧烈波动的可能性还不大 |
来源网站：邹蓝 发布时间：2006-6-19 10:52:09
| 你的手机不时滴答一响。得，广告短信来了。什么什么的，五花八门，什么性质的广告都有。还不用说诈骗性的广告：你的信用卡在某某地方刷卡消费多少多少，请核实；是我呀，昨天一见，还有话没有说完，给你在某某号码留言，还留了照片，自己去收吧；海关罚没的汽车电器廉价处理，愿者上钩。
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来源网站：侏儒之歌 发布时间：2006-6-19 10:49:20
| 九部门的“十五条”《意见》所曾经接受的欢呼声，现在正在迅速变成质疑声。如果说这种情况确实不在预料之中，参与“十五条”制定的人或许会感到纳闷：为何种下龙种却要收获跳蚤？我觉得，其中的原因其实不难明了，在市场经济环境中，政府做好自己分内的事情就好，不要试图包办一切，也不可能包办一切。
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来源网站：陈志华 发布时间：2006-6-19 10:47:35
| 做零售的人想必遇见最大宗的事件便是开店。
在店开之前的众多推广时间里，其实都无法去保证到未来是否真能火爆，所有的检验的时间都停留在开业那天。
作为企划部，如果开业不火暴，后面的事情便很难说。
为什么？
投入这么大的费用，这么多的人和这么多的供应商都在推动着当天的活动，都尚且无法实现火爆，而之后费用开始减少，力度开始减低，又如何能实现更高高度？
对于开业火爆的营造，本人自认为还有些小经验，不妨和大家分享。
对于如何实现开业的火爆的营造，我可以用两个比喻来完成。
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来源网站：zenny 发布时间：2006-6-19 10:44:03
| 如果你无法理解消费者要什么，那你无法有效的出售你的产品和服务。如果你这么做了，那你就直奔做生意的主题了，就象我住在旧金山时老去的一家越南餐馆，我不知道他叫什么名字，但是只要一看到店前的大标语就行了：“新鲜，便宜，好极了。”
你不肯能给消费者所有东西--即使你想这么做。作为一个商人，生活中有很多现实的约束?有得有失。。如果你要做高质量的活，那么你就要给员工负更高的薪水，用更贵的原材料。这样，你就会好，但会很贵。如果你要计划用低价将生意铺开，那么你自己做的事情将让你应接不暇，你就不可能很… |
来源网站：杨娟 发布时间：2006-6-17 22:43:45
| 摩根斯坦利亚太区首席经济学家谢国忠近日说，中国将成为下一轮世界性通货膨胀的发源地，工资上涨带来的生产成本提高将导致绝大部分商品价格上涨。谢国忠指出，中国上调工资和更严格环保标准带来的生产成本提高将引发一场全球性的通货膨胀。以下是布隆博格通讯社的报道，编译时略有删节。
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