数据加载中，请稍候...也许是目前正值大学毕业生求职高峰，此帖一发，引发的中医学生就业难的思考接踵而至。
中医存废争论多年，至今尚无定论，而这一争论所带来的一系列并发症却正逐步显现。
专家建议中医学生拓宽就业面，同时国家放开中医就业藩篱、推广中医并适度控制中医招生规模，或可解此难题。
【就业遇冷】
同宿舍8名中医学生仅1人当医生
李鑫（化名）今年26岁，为河南中医学院在读研究生。毕业在即，与宿舍3个室友一样，他的工作还没着落。
今年1月，李鑫在网上看到这样一条新闻：因就业压力大，山西医学类毕业生九成谋考研。
对此，李鑫并不惊讶。年初到现在，他参加的医学专业专场招聘会不下6场，但一半以上的招聘职位都是招聘医药推销员。偶尔有单位招聘中医学生，也是县市医院。郑州本地的中医院，则一般招博士。
3年前，李鑫本科毕业时，已意识到就业难问题。为此，同宿舍的8个同学，全都决定考研，最终4人“中榜”，另外4人仅有1人当上了医生。
河南中医学院就业指导中心主任潘建伟说，该校每年的毕业生中，仅三成能当上医生。
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